Passer au contenu

Forums et sommets

Apr 14, 2026

Forum stratégique en droit du travail et de l'emploi - Montréal

Prochaine édition

14 avr. 2026, 8 h 30 à 12 h

Bon à savoir

8 h 30 – Accueil et petit déjeuner 9 h à 12 h – Forum Petit-déjeuner fourni

Enjeux actuels en droit du travail et de l’emploi : impacts et stratégies

Les enjeux en droit du travail et de l’emploi continuent d’évoluer rapidement. Décisions récentes à fort impact, multiplication des recours en matière de harcèlement et technologies de pointe qui changent les organisations - les paramètres d’intervention des employeurs sont en pleine mutation. 

C’est dans ce contexte que nous vous invitons à participer au Forum stratégique en droit du travail et de l’emploi, une matinée d’échanges consacrée aux développements récents et aux enjeux qui redéfinissent les pratiques des organisations.   

Des attestations de présence seront transmises après le forum par courriel aux professionnels, afin qu’ils puissent les faire parvenir à leur ordre professionnel pour reconnaissance. 

Découvrez ci-dessous les panels au programme et les perspectives stratégiques pour garder une longueur d’avance comme employeur. 

Au programme : trois panels stratégiques

Accueil et petit déjeuner

8 h 30 — 9 h

Accueil des participants autour d’un petit déjeuner convivial. Ce moment d’échanges informels vous permettra de rencontrer les membres de l’équipe de BCF ainsi que d’autres professionnels et gestionnaires confrontés aux mêmes enjeux en droit du travail et de l’emploi. Une occasion privilégiée de réseauter avant le début des conférences et de mettre la table pour les discussions stratégiques de la matinée.

Mot de bienvenue

9 h

Notre associée directrice, Julie Doré, ouvrira le Forum stratégique en droit du travail et de l’emploi en présentant les principaux enjeux qui marquent actuellement les relations de travail et la gestion des organisations. Elle mettra également en lumière les thèmes qui seront abordés au cours des panels de la matinée.

Décisions marquantes et nouveautés législatives en droit du travail et de l’emploi

9 h 10

Quelles décisions et quelles nouveautés législatives ont réellement marqué la dernière année? 

Ce panel propose un tour d’horizon stratégique des développements jurisprudentiels et législatifs, au provincial comme au fédéral, accompagné d’une lecture pratique de leurs impacts pour les employeurs. 

Nos professionnels analyseront les tendances qui émergent et dégageront les enseignements concrets à intégrer dans vos pratiques. 

Conférenciers BCF

Harcèlement psychologique et sexuel : enjeux et obligations pour les employeurs

10 h

Comment s’y retrouver lorsque les décisions sur la reconnaissance des lésions psychologiques liées au travail ne vont pas toujours dans le même sens? Comment réagir lorsqu’une même situation mène à la fois à une réclamation pour lésion professionnelle et à une plainte pour harcèlement psychologique? 

Dans un contexte où les obligations des employeurs en matière de prévention des risques psychosociaux continuent d’évoluer, ces questions deviennent centrales pour les organisations. 

Ce panel abordera notamment : 

  • la gestion stratégique des recours multiples découlant d’une même situation 

  • l’évolution des obligations de prévention des employeurs 

  • les conséquences de l’identification des risques psychosociaux : piège ou levier pour l’employeur? 

  • le rôle des personnes désignées dans la mise en œuvre des politiques de prévention et de traitement des situations de harcèlement 

Nos professionnels analyseront les tendances qui émergent et dégageront les enseignements concrets à intégrer dans vos pratiques. 

Conférenciers BCF

Le travail de demain : quand la technologie transforme les organisations

11 h

Intelligence artificielle, automatisation, nouveaux modes de collaboration : les technologies transforment rapidement la façon dont le travail s’organise et se vit au sein des organisations.  

Comment ces transformations redéfinissent-elles les pratiques de gestion et l’expérience employé?  Quels enjeux juridiques, organisationnels et humains les employeurs doivent-ils anticiper dans ce nouvel environnement de travail?  

 Cette conférence d'impact proposera un regard prospectif sur ces mutations et leurs impacts concrets en milieu de travail.  

 Notre invité et nos professionnel mettront en lumière les grandes tendances qui façonnent déjà les organisations et celles qui marqueront le travail de demain.  

Conférenciers invités

  • Alex Shee

    Alex Shee

    Global Partnership on AI’s Future of Work working group

    coprésident

    Alex Shee est un dirigeant en intelligence artificielle, Entrepreneur en Résidence à Mila et Visiting Fellow à l’Oxford Internet Institute. Il se spécialise dans l’impact de l’IA sur le futur du travail, à l’intersection de la stratégie, des politiques publiques et de la mise en œuvre à grande échelle.

    Co-président du groupe « Future of Work » du Partenariat mondial sur l’IA (GPAI), il contribue à définir les normes internationales du travail à l’ère de l’IA. Il a été sollicité par les Nations Unies et le Parlement du Canada sur les enjeux législatifs liés à l’IA et conseille des entreprises de la PME au Fortune 500 sur son déploiement et sa gouvernance. À la fois opérateur et investisseur, il a occupé des rôles de direction chez Element AI, Sama et Invisible Technologies et participé à des investissements en IA, incluant plusieurs entreprises devenues des leaders du secteur.

    Alex Shee est un dirigeant en intelligence artificielle, Entrepreneur en Résidence à Mila et Visiting Fellow à l’Oxford Internet Institute. Il se spécialise dans l’impact de l’IA sur le futur du travail, à l’intersection de la stratégie, des politiques publiques et de la mise en œuvre à grande échelle.

    Co-président du groupe « Future of Work » du Partenariat mondial sur l’IA (GPAI), il contribue à définir les normes internationales du travail à l’ère de l’IA. Il a été sollicité par les Nations Unies et le Parlement du Canada sur les enjeux législatifs liés à l’IA et conseille des entreprises de la PME au Fortune 500 sur son déploiement et sa gouvernance. À la fois opérateur et investisseur, il a occupé des rôles de direction chez Element AI, Sama et Invisible Technologies et participé à des investissements en IA, incluant plusieurs entreprises devenues des leaders du secteur.

En participant à ce forum, vous pourrez : 

  • Clarifier vos priorités juridiques 
  • Anticiper vos zones d’exposition les plus critiques 
  • Structurer vos interventions en contexte sensible 
  • Adapter vos pratiques avec rigueur et confiance

Nous tiendrons également le Forum stratégique en droit du travail et de l’emploi à Québec le 16 avril. Si cette date ou cette ville vous convient davantage, nous vous invitons à vous inscrire.